Etre un « super-leader » et travailler avec des équipes motivées … Un rêve inaccessible, vraiment ? Chaque jour je rencontre des managers, responsables d’organisations ou d’équipes, qui témoignent d’interrogations sur leurs pratiques, leur efficacité, leur leadership, la compréhension et la mise en synergie des équipes avec lesquelles ils travaillent. Leur...

  "Si au sein des organisations, les personnes deviennent plus conscientes d'elles-mêmes, nous devrions voir une augmentation de la productivité, peut-être plus grande que tout ce que nous avons pu voir auparavant. Pour en faire l'expérience, nous avons besoin d'une sorte de courage, rarement évoquée dans les...

La question de la professionnalisation du métier de coach est d'actualité, notamment depuis la parution récente des résultats de la dernière étude menée par le Syntec sur le coaching en milieu professionnel, et méritait d'être clairement abordée en public. Jeudi 3 mai, une conférence sur ce thème,...

Lors des journées "Humanisme et Gestion" organisées par BEM les 12 et13 avril 2012, j'ai eu grand plaisir à écouter Hubert Landier, auteur de "10 bonne raisons de détester son entreprise". L'analyse offerte par ce livre au titre volontairement provocateur s'appuie sur les centaines d'entretiens...